就業(yè)指導
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19 2023-12
[就業(yè)指導]違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
關于印發(fā)《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知勞部發(fā)〔1994〕481號各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），國務院各部委、直屬機構勞動人事部門，解放軍總后勤部生產管理部：為貫徹《勞動法》，使有關經濟補...
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19 2023-12
[就業(yè)指導]小心！身兼“數職”可能暗藏勞動風險
開網約車、送外賣、接單寫稿……一些上班族利用業(yè)余時間和自身技能開啟“副業(yè)模式”。不過，隨著“南京一名員工在兩家單位做8小時倒班制工作，被原單位開除”的案例引發(fā)熱議，下班后兼職的勞動風險也備受關注。專業(yè)人士提醒，勞動...
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19 2023-12
[就業(yè)指導]買好設備才能上班？警惕以“招人”為名的騙局
一直以來，找工作都是社會大眾十分關注的問題，面對諸多騙局，防不勝防的求職者們如今又遇到了新的局面：有公司以“招人”為名，實際借機引導求職者購買該公司或其供應商提供的某些產品作為“勞動工具”或“首份業(yè)績”，并以此作為...
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10 2023-08
[就業(yè)指導]免考？包過？好就業(yè)？……警惕各種“山寨證書”！
摘自：中國青年報客戶端就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭連著宏觀經濟。今年受國內外多重因素影響，就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)明顯增多。求職者一方面，要提高自身的就業(yè)競爭力，另一方面，也得警惕各種“山寨證書”。一些年輕人急切的求職心態(tài)被...
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10 2023-08
[就業(yè)指導]完美簡歷全攻略
來源：山東省公共招聘網1、一個HR留意一份簡歷的時間通常來說是20秒左右，所以千萬不要弄那么厚一疊，再整些什么封面之類的絕對是沒有必要的。最好的簡歷一張紙足以，當然，不排除有很牛的人可以寫到兩張的。盡量篩選，盡量簡...
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10 2023-02
[就業(yè)指導]“結構化面試”的門道
來源：好工作所謂結構化面試一般分兩種：行為測試和情景測試。行為測試要求面試者講述過去的成就或問題，并將其與當前的工作進行對比（比如：“請講述你在學校中最有成就感的一件事”），面試官會根據應聘者的過去行為來判斷他日后...
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10 2023-02
[就業(yè)指導]求職面試干貨技巧
來源：內財大就業(yè)創(chuàng)業(yè)面試是公司挑選職工的一種重要方法，是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與...
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10 2023-02
[就業(yè)指導]畢業(yè)求職處處有“坑”？這份權益維護指南不要錯過
導言求職是大學生邁向社會的第一步，然而，在求職的過程中，不法分子會利用畢業(yè)生求職心切的心理，以高薪資、高福利為誘餌，吸引畢業(yè)生踏入陷阱。因此，求職者在找工作時要把心態(tài)放平，不宜操之過急，同時，“擦亮眼睛”從正規(guī)的渠...
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10 2023-02
[就業(yè)指導]給應屆生的求職建議
給應屆生的求職建議【案例背景】又到一年求職季，對于選擇就業(yè)的學生來說，面對從校園到職場的轉換，難免會心生忐忑。小陳是某校環(huán)境科學專業(yè)應屆畢業(yè)生，面對求職，她制作了三份簡歷，求職方向分別為中學教師、環(huán)境科學相關崗位以...
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10 2023-02
[就業(yè)指導]初入職場，來一鍵get這些面試技巧！
來源：長春師范大學就業(yè)信息平臺什么是面試？面試有哪些技巧呢？面試是以通過書面、面談或線上交流的形式來考察一個人的工作能力和應變能力等綜合素質的對應聘者的考核。面試給應聘者和公司提供了交流的機會，同時也讓公司從應聘者...
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15 2022-12
[就業(yè)指導]“全國高校畢業(yè)班輔導員就業(yè)工作平臺”平臺操作指南及常見問題
一、賬號創(chuàng)建步驟輔導員平臺（fdy.ncss.cn）賬號隸屬于學信賬號，與學信網個人賬號互通。采用部級、省級、校級、院系、輔導員五級賬號管理體系，各級用戶對其負責范圍內的下級用戶有賬號添加、修改與刪除權限。請參考以...
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23 2018-01
[就業(yè)指導]教育部：引導畢業(yè)生到基層就業(yè) 促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
教育部日前下發(fā)《關于做好2018屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(簡稱《通知》)，就做好2018屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做出安排部署?！锻ㄖ分赋?，各地各高校要鼓勵畢業(yè)生服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，引導畢業(yè)生到基...
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