來源：山東省公共招聘網(wǎng)

1、一個HR留意一份簡歷的時間通常來說是20秒左右，所以千萬不要弄那么厚一疊，再整些什么封面之類的絕對是沒有必要的。最好的簡歷一張紙足以，當(dāng)然，不排除有很牛的人可以寫到兩張的。盡量篩選，盡量簡潔。

2、要堅(jiān)決摒棄表格模式的簡歷，完全沒有任何意義，畢竟不是小學(xué)生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閱讀的過程中也較易使HR產(chǎn)生疲倦感。

3、注意簡歷上的細(xì)節(jié)問題，例如手機(jī)號碼的分段(11位的手機(jī)號應(yīng)采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，這樣可以盡量減少HR撥錯號碼的可能性，要知道：與人方便就是自己方便)和錯別字問題。面試者都是很優(yōu)秀的，所以最后導(dǎo)致你沒有進(jìn)下一輪或者沒有拿到OFFER的原因，很可能就是一個錯別字。

4、一般來說，正面頂頭位置都是寫上自己的簡要信息，可以適當(dāng)用粗體或者黑體標(biāo)注，但一切以整體美觀為前提。這里說的簡要信息包括姓名、Email、電話、通信地址，性別的話，如果崗位沒有強(qiáng)制要求其實(shí)可以不寫。

5、需要指出的是有些同學(xué)喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫上去，在寫之前請確定這些信息能為你帶來加分，不然的話絕對不要寫。

6、應(yīng)屆生緊接著要寫的就是教育背景問題，分段注明時間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位就好，這點(diǎn)上沒什么技術(shù)難度，要注意的話還是兩個字：美觀。

7、專業(yè)方面可能會涉及一個所學(xué)課程的問題，但是不要寫主修課程，如果非要寫的話，建議挑自己學(xué)的比較好，分?jǐn)?shù)比較高的3-4門。

8、社會經(jīng)歷和校園活動非常重要。這兩項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容請一定用倒序方式(事實(shí)上簡歷里涉及時間的排序內(nèi)容都應(yīng)該是倒序)，除非有你覺得能震懾到HR的很牛的經(jīng)歷，不然請一定用倒敘方式，HR更在乎你最近在做什么。

9、關(guān)于經(jīng)歷部分的書寫，很多簡歷都只是簡單的列舉了下，這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。HR希望看到的是，某項(xiàng)活動中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當(dāng)然，如果你的簡歷很簡單，HR會自己挖掘這些內(nèi)容，但是把主動權(quán)交給HR，是不是意味著你在面試開始的時候，就已經(jīng)落后別人很大一截了呢?

10、對于簡歷的內(nèi)容可以適當(dāng)?shù)目浯螅贿^這些夸大不要顯得失實(shí)，而且HR問到你相關(guān)問題的時候，你要能自圓其說。

11、對于部分經(jīng)歷很多的同學(xué)，建議在投不同公司不同工作崗位的時，候選取不同的經(jīng)歷來編寫相應(yīng)的簡歷，簡歷的文字部分也可稍作修改，盡可能符合企業(yè)文化。

12、再然后是興趣愛好部分，請一定寫上一個集體項(xiàng)目，例如足球、排球等，哪怕你愛看都OK。如果不愛看，強(qiáng)迫自己看上幾場經(jīng)典的比賽，以備萬一。對于一些開放性較高的崗位，如銷售、HR等，愛好里，讀書、看電影這樣的字眼還是不出現(xiàn)比較好，會讓HR覺得你不夠開朗。

13、自我評價(jià)不要弄成王婆賣瓜。想說自己溝通能力好，那可以在前面的經(jīng)歷里選一個需要溝通能力的經(jīng)歷，例如學(xué)生會主席，經(jīng)歷的具體描述里可以加一條類似“能夠較好的與學(xué)生會其他干部、主觀老師及時溝通各種事件，并妥善處理”的話，這樣的自夸就顯得自然很多。

14、例如在簡歷篩選中，連續(xù)看到兩份說自己堅(jiān)持4年早鍛煉的簡歷，當(dāng)然如果這個信息是真實(shí)的，對你的印象分加分是很可觀的，但是如果不是真的，請你自己小心點(diǎn)。

以上完美簡歷的攻略一定能為你的求職錦上添花，但是更重要得是要豐富自己的經(jīng)歷，不斷完善提高自己的工作能力，你一定可以讓自己滿意。