為提高學(xué)院教職員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)學(xué)院人才培養(yǎng)發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)院可持續(xù)性發(fā)展，廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院人力資源處精心組織2022年度教職工培訓(xùn)活動(dòng)。9月1日上午，200多余名新老教職工齊聚教學(xué)樓D多能廳會(huì)議室，共同參與2022年度教職工培訓(xùn)會(huì)議活動(dòng)。會(huì)議通過(guò)對(duì)學(xué)院文化、規(guī)章制度的宣傳貫徹，將員工職業(yè)發(fā)展與學(xué)院要求有機(jī)結(jié)合，制定符合員工實(shí)際的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)學(xué)院與員工的共同發(fā)展。

會(huì)上，學(xué)院院長(zhǎng)肖開(kāi)寧號(hào)召全體教職工要堅(jiān)定學(xué)院的理念與文化，再次闡述五維及十六德教育理念，在平凡的生命中做不平凡的事。教職員工要牢記學(xué)院十七個(gè)字的五維教育核心理念：“生存、賦能、篤行、立德、齊家、創(chuàng)業(yè)、報(bào)國(guó)、闖天下！”，并落實(shí)到特色辦學(xué)的日常學(xué)習(xí)工作之中；從學(xué)生利益出發(fā)，從小事做起，從現(xiàn)在做起，為學(xué)院的發(fā)展建設(shè)做出新貢獻(xiàn)，幫助新老師全方位的理解學(xué)院的理念與文化，為新教師盡快適應(yīng)與投入到新的工作新崗位奠定基礎(chǔ)。

學(xué)工處處長(zhǎng)陸金麗處長(zhǎng)對(duì)于學(xué)生管理、輔導(dǎo)員工作等制度進(jìn)行細(xì)致的解讀。

人力資源處何澤賢處長(zhǎng)詳細(xì)說(shuō)明學(xué)院教職員工入離職、及勞動(dòng)關(guān)系管理制度，教職員工考勤管理制度、教職員工獎(jiǎng)懲管理制度等制度，規(guī)范教職工行為，為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行細(xì)致的解讀。

大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程，學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)陳周儉做此次培訓(xùn)會(huì)議總結(jié)，并提前給全體教職工送出教師節(jié)和中秋節(jié)的節(jié)日問(wèn)候。