為了適應(yīng)學(xué)院的發(fā)展需要，為學(xué)院內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才提供展示自己和提高自己的舞臺(tái)與發(fā)展通道，學(xué)院決定對(duì)后勤管理處處長(zhǎng)崗位實(shí)施內(nèi)部競(jìng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)情況告示如下：

一、競(jìng)聘崗位

后勤處處長(zhǎng)

二、競(jìng)聘條件

1．擁護(hù)黨和國(guó)家的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)章制度。

2．熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)院的價(jià)值觀與辦學(xué)理念，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3．有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

4．熟悉競(jìng)聘崗位業(yè)務(wù)，身體健康。

三、競(jìng)聘內(nèi)容

1．競(jìng)聘演講、測(cè)評(píng)：演講15分鐘，演講結(jié)束后由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織學(xué)生、教職工對(duì)競(jìng)聘者作無記名測(cè)評(píng)。

2．綜合考核

四、日程安排

1．報(bào)名及提交施政方案：2012年6月5日至6月13日到人力資源處報(bào)名。

2．競(jìng)聘演講：時(shí)間待定。

3．綜合考核：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競(jìng)聘者綜合考核，時(shí)間待定。

4．公示

                                              人力資源處

二〇一二年六月五日