各處室、系部:
為進(jìn)一步提高學(xué)院民主管理水平,廣泛聽取廣大師生員工、學(xué)生家長和社會(huì)各界群眾對(duì)學(xué)院工作的意見、建議,及時(shí)解決師生員工在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題和困難,不斷推進(jìn)學(xué)院五育人工作作風(fēng)建設(shè),辦學(xué)生滿意、社會(huì)滿意的學(xué)院。經(jīng)學(xué)院院務(wù)委員會(huì)討論,設(shè)立院長接待日。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、接待時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:每月第二、四個(gè)星期的星期四下午4:00-6:00,若遇特殊情況,不能在預(yù)定日期安排接待,則作延期或取消處理,由學(xué)院辦公室提前通知。
地點(diǎn):三樓第一會(huì)議室(如有特殊情況,另行通知)
二、接待對(duì)象
全體師生員工、學(xué)生家長及社會(huì)各界人士。
三、接待方式
1. 每次接待日安排一到兩位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待工作。原定領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有要事不能負(fù)責(zé)接待的,則由學(xué)院辦公室安排其他學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待。
2. 歡迎教職員工及學(xué)生來訪,針對(duì)學(xué)院教育教學(xué)、科研、管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的問題提出意見和建議,反映日常學(xué)習(xí)生活中碰到的問題和困難等;歡迎學(xué)生家長及社會(huì)相關(guān)人士對(duì)學(xué)院工作的意見、建設(shè)和批評(píng)等。
3. 接待工作人員必須認(rèn)真做好《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)接待日記錄》,并在接待日活動(dòng)第二天把記錄移交辦公室備案。
四、接待要求
1.參與接待的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要積極主動(dòng)地與來訪人員進(jìn)行交談和溝通,熱情周到地做好有關(guān)服務(wù)工作,努力營造一個(gè)和諧友好的訪談氣氛。
2.院長接待日活動(dòng)參與人員應(yīng)當(dāng)自覺保守來訪教職員工及學(xué)生要求保守的秘密或者隱私,不得隨意擴(kuò)散來訪的教職員工及學(xué)生、社會(huì)人士反映的問題。
3.負(fù)責(zé)接待的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真聽取來訪人的意見和建議,對(duì)來訪者所提的問題能答復(fù)的,當(dāng)即予以答復(fù);對(duì)需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究后解決的要先做好解釋、思想疏導(dǎo)工作,并明確答復(fù)的日期。
4. 接待人要在接待的當(dāng)日填寫“學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)接待日記錄”,特別是“處理意見”一欄,要求據(jù)實(shí)填寫,若屬立即解決的應(yīng)在該欄寫明解決的辦法;若屬轉(zhuǎn)至其他學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或處室、系部解決的問題,應(yīng)寫明所轉(zhuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或處室;若屬院務(wù)委員會(huì)或黨委會(huì)研究解決的問題,也應(yīng)寫明。
5. “院長接待日記”應(yīng)該在接待日第二天由接待工作人員整理好移交學(xué)院辦公室,由學(xué)院辦公室保管,年終統(tǒng)一移交學(xué)院綜合檔案室管理。學(xué)院辦公室根據(jù)來訪人提出的問題,按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”的原則,通知相關(guān)部門做出處理或進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。相關(guān)部門應(yīng)積極配合,主動(dòng)接受學(xué)院辦公室查詢、督辦。
6. 各承辦部門在接到學(xué)院辦公室的接待日問題通知后,應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù),一般性問題可口頭答復(fù),涉及原則性問題應(yīng)書面答復(fù)并報(bào)辦公室備案,然后由承辦部門在“承辦情況”欄寫明答復(fù)情況,并由接待對(duì)象簽字認(rèn)可。
7.需學(xué)院召開會(huì)議研究解決的問題,由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織召開會(huì)議并在“處理意見”欄作出批示,明確作出答復(fù),學(xué)院辦公室按照批示要求進(jìn)行辦理,此類問題最遲應(yīng)在半個(gè)月內(nèi)作出答復(fù)。
8.承辦領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門要以對(duì)學(xué)院、對(duì)師生員工負(fù)責(zé)的態(tài)度盡心盡力辦好承辦的每一件事。學(xué)院辦公室要跟蹤督辦檢查,定期將院長接待日所反映的辦理情況進(jìn)行公布,并接受師生員工監(jiān)督。在督辦檢查中若發(fā)現(xiàn)答復(fù)不符合實(shí)際,或敷衍了事,或互相推諉等情況,要及時(shí)報(bào)告學(xué)院院長或常務(wù)副院長,并限期糾正。
附件:1.院長接待日值班表
2.院長接待日記錄
廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院
二○一一年十月十四日