學(xué)院啟動(dòng)“給力就業(yè)”工程 畢業(yè)生均能好就業(yè)、就好業(yè)、高薪優(yōu)質(zhì)就業(yè)
作者：公司學(xué)校新聞來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：4556更新時(shí)間：2012-08-22
一直以來，廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院千方百計(jì)地與明星企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，率先在廣西區(qū)啟動(dòng)“給力就業(yè)”工程，幫助學(xué)生好就業(yè)、就好業(yè)、高薪就業(yè)，學(xué)院連續(xù)兩年畢業(yè)生創(chuàng)就業(yè)率在99%以上，優(yōu)質(zhì)就業(yè)率逐年增長，部分學(xué)生實(shí)現(xiàn)高薪高質(zhì)量就業(yè)，少量優(yōu)秀學(xué)生巳成功創(chuàng)業(yè)。
一、簽訂高薪優(yōu)質(zhì)就業(yè)保障協(xié)議
學(xué)院大力提升內(nèi)涵建設(shè)，注重人才培養(yǎng)質(zhì)量，特別強(qiáng)調(diào)良好職業(yè)道德與素質(zhì)培養(yǎng)，夯實(shí)學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)及跨專業(yè)就業(yè)能力，確保人人就業(yè)。通過與優(yōu)秀企業(yè)直接掛鉤、預(yù)約，進(jìn)行專項(xiàng)增值培訓(xùn)，讓增值培訓(xùn)合格的學(xué)生均能高薪就業(yè)，增強(qiáng)學(xué)生高薪就業(yè)的能力。一是深化校企合作，動(dòng)員企事業(yè)單位聯(lián)合建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，部分學(xué)生簽訂入企高薪優(yōu)質(zhì)就業(yè)協(xié)議，聯(lián)手訂單培養(yǎng)，并引廠入院，帶教進(jìn)企，與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)定向人才。二是強(qiáng)化頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。深入考察、精選優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)單位，加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)過程監(jiān)管，促進(jìn)學(xué)生提前在頂崗實(shí)習(xí)單位實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。學(xué)院電子信息軟件、建工、藝術(shù)設(shè)計(jì)、烹飪、工程管理、金融等幾十個(gè)專業(yè)方向已成為眾多企業(yè)優(yōu)質(zhì)高薪就業(yè)優(yōu)選專業(yè)，許多中外知名企業(yè)或園區(qū)紛紛與學(xué)院簽訂畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)高薪保障就業(yè)協(xié)議。
院長肖開寧為學(xué)生上創(chuàng)業(yè)課
二、提高高薪優(yōu)質(zhì)就業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)院秉承“無業(yè)者有業(yè)、平凡者不凡”的辦學(xué)使命和“強(qiáng)就業(yè)、重創(chuàng)業(yè)、聯(lián)企業(yè)、進(jìn)市場”的辦學(xué)特色，配足配強(qiáng)就業(yè)工作團(tuán)隊(duì)，設(shè)立就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，全力推行畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先向?qū)W生推薦前景好、薪酬高、管理規(guī)范的企業(yè)，要求優(yōu)質(zhì)就業(yè)基本做到對應(yīng)就業(yè)，高薪高質(zhì)量就業(yè)，盡量讓家長放心、學(xué)生安心、用人單位稱心、學(xué)院舒心。學(xué)院建工系、藝術(shù)系、旅游系部分學(xué)生畢業(yè)后月薪高達(dá)4000-6000元。
三、建立優(yōu)質(zhì)就業(yè)工作機(jī)制
學(xué)院推出一系列行之有效的優(yōu)質(zhì)就業(yè)工作機(jī)制：一是開設(shè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)必修課，利用學(xué)生主題班會(huì)、宿舍公司化、百企名家講座，邀請創(chuàng)業(yè)成功人士作創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)歷、法律、營銷、就業(yè)技巧、禮儀等方面的報(bào)告，提高學(xué)生就業(yè)視野和職業(yè)修養(yǎng)。二是精心指導(dǎo)學(xué)生選擇好就業(yè)崗位。想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，科學(xué)引導(dǎo)，有效溝通，引進(jìn)數(shù)百家不同類型、不同地區(qū)、不同規(guī)模的企業(yè)入校選才，引導(dǎo)學(xué)生成功簽約。三是切實(shí)提高“優(yōu)質(zhì)就業(yè)五率”，即優(yōu)質(zhì)崗位、高薪就業(yè)簽約率，專業(yè)對口率，用人單位社保落實(shí)率，學(xué)生就業(yè)穩(wěn)定率，學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)行動(dòng)率。近年來，學(xué)院畢業(yè)生有相當(dāng)一部分在企業(yè)已成為管理、技術(shù)骨干。
四、積累多崗位就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)院根據(jù)企業(yè)偏愛聘用有經(jīng)驗(yàn)員工的實(shí)際情況，大膽改革，貼近市場，將每學(xué)年二學(xué)期改為動(dòng)態(tài)三學(xué)期，為學(xué)生提供集中實(shí)踐的機(jī)會(huì)。學(xué)生除了不少于總課時(shí)50%的課內(nèi)實(shí)踐安排之外，都要到企業(yè)進(jìn)行不少于10多周的集中實(shí)踐，實(shí)習(xí)與頂崗。在企業(yè)急需的時(shí)候，大一學(xué)生進(jìn)行社會(huì)認(rèn)知和職業(yè)體驗(yàn)、大二學(xué)生進(jìn)行專業(yè)認(rèn)識與崗位實(shí)踐、大三學(xué)生頂崗就業(yè)，培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì)適應(yīng)能力、人際溝能力與就業(yè)竟?fàn)幜ΑＳ捎趯?shí)施得當(dāng)，大多學(xué)生在畢業(yè)時(shí)普遍擁有了二至四個(gè)企業(yè)單位十幾個(gè)月的工作經(jīng)歷，大部分畢業(yè)生免去實(shí)習(xí)期而直接上崗就業(yè)。
廣東佛山志高空調(diào)有限公司實(shí)習(xí)
學(xué)生在廣東珠海三美電機(jī)有限公司實(shí)習(xí)
