廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院2008級、2009級畢業(yè)生連續(xù)兩年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)率超過99%，深受用人單位好評。這與學(xué)院大膽改革傳統(tǒng)教學(xué)模式，創(chuàng)新實(shí)干，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)與能力，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)生真正適應(yīng)市場，符合用人單位的需求等種種舉措密切相關(guān)。

舉措一，與大企業(yè)、大園區(qū)合作，為學(xué)生提供就業(yè)保障協(xié)議

學(xué)院通過增值培訓(xùn)模塊的形式，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力和崗位適應(yīng)能力，為達(dá)到企業(yè)要求的學(xué)生提供一份高薪就業(yè)保障。旅游休閑系的09級畢業(yè)生玉利就通過學(xué)習(xí)糖藝技能，剛畢業(yè)就獲得了一份月薪4千以上的好工作。目前學(xué)院各系部也正在推廣復(fù)制這一成功模式，近期與深圳軟件園簽訂了合作協(xié)議，為眾多學(xué)生拓寬了優(yōu)質(zhì)就業(yè)的渠道。

實(shí)踐優(yōu)秀學(xué)員

舉措二，狠抓學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)教育，適應(yīng)企業(yè)實(shí)際需求

學(xué)院針對企業(yè)實(shí)際需求，為學(xué)生找準(zhǔn)職業(yè)生涯起步定位，通過在道德修養(yǎng)課程中強(qiáng)化職業(yè)道德模塊教育，在學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中貫徹“十六職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”考核，開辦百企名家校園講壇，讓學(xué)生親身體會企業(yè)的要求和社會的實(shí)際環(huán)境，強(qiáng)調(diào)忠誠敬業(yè)等德育教育，培養(yǎng)學(xué)生良好就業(yè)心態(tài)與職業(yè)素質(zhì)，使學(xué)生找準(zhǔn)定位，從基層做起，夯實(shí)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

百名企業(yè)家走進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院活動啟動儀式在學(xué)院綜合樓舉行

南寧市平方軟件新技術(shù)有限責(zé)任公司董事長劉連芳女士為系部學(xué)生作了

主題為“企業(yè)需要什么樣的員工”的指導(dǎo)報(bào)告

舉措三，提前積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對應(yīng)工作崗位要求

學(xué)院根據(jù)企業(yè)偏愛聘用有經(jīng)驗(yàn)員工的實(shí)際情況，大膽改革，貼近市場，開設(shè)動態(tài)三學(xué)期，為學(xué)生提供集中實(shí)踐的機(jī)會。學(xué)生除了不少于總課時(shí)50%的課內(nèi)實(shí)踐安排之外，每年都要到企業(yè)進(jìn)行不少于11周的集中實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職、頂崗。這樣的學(xué)生在畢業(yè)時(shí)普遍擁有了三至四個(gè)企業(yè)單位十幾個(gè)月的工作經(jīng)歷，為正式步入職場做了充分的準(zhǔn)備。不但用人企業(yè)對這樣的學(xué)生青睞有加，而且學(xué)生本身也能夠縮短就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)期，甚至有的能夠一步走上班組長等基層管理崗位，不但能夠順利就業(yè)，更加能夠優(yōu)質(zhì)就業(yè)。 

我院學(xué)生在生產(chǎn)線上作業(yè)