張院長首先代表學院向暑假期間辛勤堅守在工作崗位上的教職工表示感謝！也向教職工介紹了新到校工作的部分老師。張院長在會上強調，今年是執(zhí)行年，全院要按著暑期工作安排，逐條對照檢查，花大力氣，做好各項工作。同時，對暑假期間召開的后勤、招生工作、教務、學工、人事五個工作會議和招生獎勵政策和五年一貫制招生情況進行了介紹，指出現(xiàn)在是學院招生最緊張的關鍵階段，希望全院各部門要關心招生工作，教職工要全員參與到招生工作當中，做艱苦細致的工作，為招生工作出力、獻策。
院長肖開寧在大會上作重要講話，重點就學院改革和未來發(fā)展思路進行了詮釋。他首先分析了當前民辦院校辦學情況和招生所面臨變化造成的民辦院校辦學環(huán)境的困難，也客觀分析了自身辦學一系列值得思考的問題，指出下步的改革思路是，要把招生工作、培訓、后勤、藝術系、會計系、建工系等部門作為試點部門，大膽進行改革。他強調，未來學院要實施目標管理制度，要把學院、系部、個人三者目標結合起來，進行大刀闊斧改革，能達到目標的部門要權利下放，利益共享。改革要從制度改革入手，制定利于人才脫穎而出的機制，執(zhí)行求效，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，增強服務意識，新老結合，團結一心，成就共享。
學院的目標是無業(yè)者有業(yè)，平凡者不凡，要按著市場化參與競爭，讓每個同學都能就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。老師要忠誠敬業(yè)，誠實守信，幫助學院共同完成教書育人的任務。
