6月13日下午,自治區(qū)教育廳副巡視員、高教處處長陸燕,區(qū)教育廳職成處副處長李春春等一行三人,來我院圍繞“五年一貫制”招生計(jì)劃落實(shí)情況,進(jìn)行專題調(diào)研,到會的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)有院長肖開寧、院務(wù)委員會主任委員督導(dǎo)室主任李小紅、副院長鈕德明、副院長葉繼紅等及學(xué)院招生就業(yè)辦的領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)院副院長葉繼紅熱情迎接教育廳副巡視員、高教處處長陸燕等教育廳領(lǐng)導(dǎo)
院長肖開寧與教育廳職成處副處長李春春親切握手
肖院長匯報(bào)了“五年一貫制”招生計(jì)劃落實(shí)情況。 肖院長在講話中首先對教育廳領(lǐng)導(dǎo)對我院五年一貫制招生工作的高度重視表示感謝,他指出,我們是一所新辦學(xué)校,如何在招生工作中先發(fā)制人,并有后勁,全力以赴做好各項(xiàng)工作,是我們努力的方向。為此,我們搶前抓早成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),申請招生計(jì)劃,制定了特色人才培養(yǎng)方案,制作五年一貫制招生簡章,擬定招生廣告宣傳,做招生調(diào)查,設(shè)計(jì)針對貧困的招生計(jì)劃,同時(shí)與企業(yè)積極對接、合作,還在后勤保障上,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等各項(xiàng)工作中做了大量努力,現(xiàn)各項(xiàng)工作正在落實(shí)、推進(jìn)中。肖院長還就五年一貫制人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)思想、課程體系設(shè)置、學(xué)生管理創(chuàng)新和工作中存在的問題等詳細(xì)向教育廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。

肖院長匯報(bào)了“五年一貫制”招生計(jì)劃落實(shí)情況
教育廳副巡視員、高教處處長陸燕在調(diào)研時(shí)發(fā)言,她代表教育廳非常感謝經(jīng)職院領(lǐng)導(dǎo)、老師對五年一貫制招生工作所付出的辛苦努力。對下步工作如何突破,提出三點(diǎn)建議:一是要加大社會宣傳的力度,以廣告策劃的角度,策劃好這次五年一貫制的招生工作,尤其要根據(jù)不同時(shí)期,做好跟蹤,主動出擊。二是要按照教學(xué)大綱的要求認(rèn)真組織實(shí)施,要按通過合作評估、專業(yè)評估的標(biāo)準(zhǔn),針對不同的學(xué)科,細(xì)化工作內(nèi)容。三是在大的環(huán)境中,突出自己個(gè)性化、特色化的宣傳,要簡單、明了。同時(shí),還要敞開大門辦學(xué),積極尋找人才需求量大的、好的企業(yè),進(jìn)行深度校企合作,辦冠名班等,專業(yè)不要太多、太散,形成3—5個(gè)拳頭專業(yè),打造出自己的特色品牌。
自治區(qū)教育廳副巡視員、高教處處長陸燕在匯報(bào)會上發(fā)言