就業(yè)政策
作者:黃澎學(xué)校新聞來源:本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù):14194更新時(shí)間:2012-07-03
筆者比較發(fā)現(xiàn),與去年相比,住房公積金月繳存額上下限均比去年有所提升。其中,上限比去年多了93元(2011年上限為1111元),下限則多出9元(2011年下限為41元)。
上限是如何算出來的?據(jù)了解,上限的設(shè)定遵循了兩個(gè)原則:一是月繳存工資基數(shù)最高不超過統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度南寧市在崗職工月平均工資的3倍;二是2012年度南寧市住房公積金繳存比例為12%。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門公布的2011年南寧市轄區(qū)內(nèi)在崗職工年平均工資為40120元,可推算出2011年南寧市職工月平均工資為3343元。以此為基礎(chǔ),那么職工月繳存額基數(shù)上限=3343×3(倍)×12%(繳存比例)=1203.6元(四舍五入為1204元)。據(jù)此,設(shè)定2012年單位和個(gè)人月住房公積金繳存額上限各為1204元,合計(jì)不高于2408元。
同時(shí),根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,住房公積金最低繳存比例為5%,而南寧市2011年職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月(廣西壯族自治區(qū)人民政府《關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》〔桂政發(fā)[2012]2號(hào)〕)。據(jù)此,設(shè)定南寧市2012年單位和職工住房公積金月繳存額下限各為50元(即1000×5%),合計(jì)不低于100元。
有關(guān)負(fù)責(zé)人說,單位及其職工應(yīng)當(dāng)按照公布的繳存比例繳存住房公積金,而中直、區(qū)直等駐南寧市單位住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)以及繳存上、下限,可參照中直、區(qū)直相關(guān)比例政策執(zhí)行,企業(yè)總部不在南寧市但有分支機(jī)構(gòu)的,可參照企業(yè)總部所在區(qū)域城市的相關(guān)政策執(zhí)行。此外,單位按規(guī)定比例繳存住房公積金確有困難的,可申請(qǐng)降低繳存比例或者緩繳,但需經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者三分之二以上職工討論通過,經(jīng)管理中心審核,報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)。單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)或規(guī)定期限屆滿的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)正常繳存比例。
據(jù)了解,南寧市從2007年開始對(duì)住房公積金月繳存額上、下限做設(shè)定,月繳存額上、下限設(shè)定并不是一成不變的,而是一年一定。比如,2007年的單位和個(gè)人月住房公積金繳存額的上、下限分別為1020元和23元,2008年為1230元和29元,2009年為1469元和33元,2010年為1630元和33元,2011年為1111元和41元。
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