北京青年壓力管理服務(wù)中心，發(fā)布了2013中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告。從連續(xù)5年的調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，2011年大學(xué)生平均期望月薪最高，達(dá)到5537.5元，2012年降到4592.5元，今年則進(jìn)一步下降到3683.6元。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中的社會(huì)工資水平在增長(zhǎng)，大學(xué)生期望月薪為何持續(xù)降低？原因很簡(jiǎn)單：隨著高校擴(kuò)招，近年來(lái)畢業(yè)生總數(shù)一年高過(guò)一年，就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，能找到個(gè)飯碗謝天謝地了，還敢對(duì)薪酬有多高要求？當(dāng)然，大學(xué)生求職難，也跟經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不夠景氣、高校的人才培養(yǎng)不完全適應(yīng)社會(huì)需求等有一定的關(guān)系。

　　然而，大學(xué)生期望月薪持續(xù)下降，究竟釋放出了什么信號(hào)？如果只是求職變難，或者說(shuō)以前大學(xué)生期望過(guò)高，那么，只要大學(xué)生變得更加理性、現(xiàn)實(shí)就可以。但現(xiàn)實(shí)不是那么簡(jiǎn)單。

　　不僅要看大學(xué)生期望月薪的變化趨勢(shì)，更要看看具體數(shù)字。調(diào)查顯示，今年大學(xué)生平均期望月薪已降至3600多元，這兩年每年的降幅都在千元左右。請(qǐng)注意，期望月薪不等于實(shí)際月薪。根據(jù)清華大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，近兩年70%的畢業(yè)生的實(shí)際月薪比這數(shù)字還低。當(dāng)然，剛畢業(yè)大學(xué)生沒(méi)理由要求高薪，可是，三千甚至兩千的月薪，就算不是在北上廣而是普通城市，能過(guò)什么樣生活？

　　與大學(xué)生薪酬持續(xù)走低相對(duì)照的卻是，近年來(lái)物價(jià)持續(xù)上漲，很多產(chǎn)品的漲幅還不小，房?jī)r(jià)更是持續(xù)在高位運(yùn)行。

　　現(xiàn)在的大學(xué)生薪酬比前兩年都更低了，恐怕對(duì)“收入倍增計(jì)劃”只能發(fā)出苦笑。大學(xué)生就業(yè)難、期望月薪持續(xù)下降，還會(huì)導(dǎo)致幾個(gè)直接的后果：一是年輕人的不滿情緒會(huì)不斷加大，可能成為社會(huì)不穩(wěn)定因素。二是會(huì)讓“讀書(shū)無(wú)用論”抬頭，影響中小學(xué)教育的發(fā)展。

　　所以，大學(xué)生期望月薪持續(xù)下降，絕不單是大學(xué)生就業(yè)理念的事，不只是就業(yè)與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。對(duì)大學(xué)生期望月薪持續(xù)下降，建議他們“先搬兩年磚”是不負(fù)責(zé)任的。除了要?jiǎng)?chuàng)造更多就業(yè)崗位、營(yíng)造更公平就業(yè)環(huán)境外，政府還需大力加強(qiáng)社會(huì)保障工作。更重要的是，讓他們看到希望。