經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系學(xué)生組織紀(jì)律評比方案

（試行）

為加強(qiáng)學(xué)生組織紀(jì)律性，維護(hù)良好的校風(fēng)，提高全體學(xué)生的精神面貌、身體素質(zhì)和自我管理約束能力，根據(jù)近段時間學(xué)生缺操嚴(yán)重的實(shí)際情況，經(jīng)系班子擴(kuò)大會議研究決定，從2011年12月1日開始，組織開展我系學(xué)生作風(fēng)紀(jì)律評比活動，當(dāng)前的工作重心是轉(zhuǎn)變學(xué)生早操缺操嚴(yán)重的現(xiàn)狀，以帶動系部各項(xiàng)工作的有效開展。具體活動內(nèi)容如下：

一、工作原則：

1、堅(jiān)持以思想教育為先導(dǎo)，充分發(fā)揮大學(xué)生的自覺性、主動性，充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性，發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用。

2、嚴(yán)格組織紀(jì)律。良好的組織紀(jì)律性是學(xué)院對每一個大學(xué)生最基本的要求，良好的組織紀(jì)律性對每個人的人生起著舉足輕重的作用。我們的大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)識到遵守紀(jì)律的重要性，要克服懶散、畏縮心理，常常對自己的工作、思想等進(jìn)行深刻反思，找出不足，及時彌補(bǔ)。

3、做到獎罰分明。對在活動中表現(xiàn)突出的班級予以精神與物資獎勵，對在活動中故意頂風(fēng)違紀(jì)者堅(jiān)決按章處理。

二、時間：

1、12月1日晚上召開學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)、班長、班紀(jì)律檢查委員等學(xué)生干部會議，進(jìn)行動員布置。

2、12月2日～4日各班班主任（輔導(dǎo)員）組織本班進(jìn)行動員布置。

3、12月5日升旗儀式開始考核。

三、要求：

1、從12月5日起，全體學(xué)生必須根據(jù)學(xué)院的規(guī)定，每天早上6時30分按時到操。

2、各班班主任（輔導(dǎo)員）必須于每天早上6時30分組織本班點(diǎn)名，清查人數(shù)（各班交叉點(diǎn)名，具體見附件）。

3、黨（含入黨積極分子）、團(tuán)員必須發(fā)揮先鋒模范作用，學(xué)生干部必須起帶頭作用。

4、統(tǒng)一考勤冊，妥善保管考勤冊，作為期末評優(yōu)評先的依據(jù)。

5、嚴(yán)格請銷假，凡有特殊情況不能出操的須經(jīng)班主任書面批準(zhǔn)，病假必須持學(xué)院醫(yī)務(wù)室證明或醫(yī)院病歷。

四、獎懲措施：

（一）獎勵

從12月5日起在11級7個班級中組織評優(yōu)評先工作。

1、11級評比方法：

（1）從正式出操日開始三天內(nèi)（12月5日～8日，如遇雨天則順延）能按時率先實(shí)現(xiàn)90%到操率的，平時無重大違紀(jì)的獎勵50元。

（2）從12月5日起至期末日平均到操率達(dá)90%以上的班級獎勵前三名：   第一名250元（含班主仼50元）。

第二名200元（班主仼40元）。

第三名150元（班主仼30元）。

2、10級學(xué)生必須按學(xué)院規(guī)定堅(jiān)持每周三早上出操，凡日平均出操率達(dá)90%以上、平時無重大違紀(jì)的可獎勵前三名。獎勵額按11級獎勵標(biāo)準(zhǔn)的25%計(jì)算。

3、在此次整治工作中獲得的獎勵均作為該班參加系部年終評優(yōu)評先的主依據(jù)之一。

4、對獲獎班級頒發(fā)獎狀。

（二）處罰

1、凡在此次活動中組織不力，發(fā)動不到位，組織紀(jì)律工作無明顯效果的班級，取消期末評先資格。

2、凡不配合系部工作，繼續(xù)不到操，沒有發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的入黨積極分子取消該生入黨積極分子資格。

3、凡不配合系部工作，累計(jì)曠操五次以上的學(xué)生停發(fā)該生獎、助學(xué)金。

4、凡不配合系部工作，故意不到操累計(jì)達(dá)5次的給予警告處分，累計(jì)達(dá)8次的給予嚴(yán)重警告處分，累計(jì)達(dá)10次的給予記過處分，累計(jì)達(dá)15次的給予留校察看一年處分。

5、從12月5日起每曠操一次扣操行分0.5分。

6、對打擊、責(zé)難考勤員的根據(jù)情節(jié)輕重給予警告以上處分。

7、代替他人簽到的每次按曠操一次處理。

8、出操率低于90%的取消評優(yōu)評先資格。

廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系

二0一一年十二月一日