學(xué)生資助管理

高校貧困資助指南——勤工助學(xué)

作者:佚名學(xué)校新聞來源:學(xué)生工作處點(diǎn)擊數(shù):12355更新時(shí)間:2009-07-31

●什么是勤工助學(xué)?

勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間,通過自己的勞動(dòng)取得合法報(bào)酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。學(xué)生通過勤工助學(xué)能夠提高自身的綜合素質(zhì),同時(shí)培養(yǎng)自立自強(qiáng)精神,增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力,緩解經(jīng)濟(jì)壓力。

●學(xué)生怎樣參加勤工助學(xué)活動(dòng)?

學(xué)生在學(xué)有余力的前提下,向?qū)W校提出勤工助學(xué)的申請(qǐng),接受必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育,再由學(xué)校統(tǒng)一安排到校內(nèi)或校外的崗位上進(jìn)行勤工助學(xué)活動(dòng)。學(xué)校不得安排學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過身體承受能力、有礙健康的勞動(dòng)。任何單位和個(gè)人未經(jīng)學(xué)校同意,不得聘用在校學(xué)生打工。

●學(xué)生每月最多可參加多長時(shí)間的勤工助學(xué)活動(dòng)?

學(xué)生參加勤工助學(xué)不應(yīng)當(dāng)影響學(xué)業(yè),原則上每周不超過8小時(shí),每月不超過40小時(shí)。

●學(xué)生在開始勤工助學(xué)活動(dòng)前,是否必須簽訂協(xié)議?

學(xué)生在開始勤工助學(xué)活動(dòng)前應(yīng)當(dāng)與有關(guān)單位簽訂協(xié)議,保護(hù)自身的合法權(quán)益。學(xué)生在進(jìn)行校內(nèi)勤工助學(xué)前,應(yīng)當(dāng)與學(xué)校的學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織簽訂具有法律效力的協(xié)議書。學(xué)生在進(jìn)行校外勤工助學(xué)前,應(yīng)當(dāng)與代表學(xué)校的學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織、用人單位簽訂具有法律效力的三方協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生三方的權(quán)利和義務(wù),意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。

●學(xué)生從哪些渠道獲得勤工助學(xué)的勞動(dòng)報(bào)酬?

學(xué)生參加校內(nèi)非營利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí),所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織從勤工助學(xué)專項(xiàng)資金中支付;學(xué)生參加校內(nèi)營利性單位或有專門經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí),所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬原則上由用人單位支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開支;學(xué)生參加校外勤工助學(xué)時(shí),所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬由校外用人單位按協(xié)議支付。

●學(xué)生參加勤工助學(xué)的勞動(dòng)報(bào)酬怎樣計(jì)算?

根據(jù)國家規(guī)定,學(xué)生參加校內(nèi)固定崗位的勤工助學(xué),其勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校按月計(jì)算。每月40個(gè)工時(shí)的酬金原則上不低于當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),可以適當(dāng)上下浮動(dòng)。學(xué)生參加校內(nèi)臨時(shí)崗位的勤工助學(xué),其勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校按小時(shí)計(jì)算。每小時(shí)酬金原則上不低于8元人民幣。學(xué)生參加校外勤工助學(xué)的酬金標(biāo)準(zhǔn)不低于學(xué)校所在地政府或有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體數(shù)額由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定,并寫進(jìn)聘用協(xié)議。

●學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中,如果發(fā)生糾紛或意外傷害事故怎么辦?

學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中,如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛或意外傷害事故,學(xué)校、學(xué)生、用人單位各方應(yīng)當(dāng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如果不能達(dá)成一致意見,則按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序處理。

 

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