2015年9月8日在B棟105召開了新職工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)主要是由張赟院長主持，張?jiān)洪L從學(xué)院的辦學(xué)使命和理念到職業(yè)所具備的職業(yè)品質(zhì)與行為等內(nèi)容作了詳盡的宣導(dǎo)。 

首先張?jiān)洪L歡迎新入職的教職工加入廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院這個(gè)大家庭，介紹了學(xué)院的發(fā)展歷程，希望各位教職工能在經(jīng)職院實(shí)現(xiàn)自己的工作價(jià)值，人生價(jià)值。學(xué)院的辦學(xué)使命是無業(yè)者有業(yè)，平凡者不凡，培訓(xùn)中張?jiān)洪L告訴教職工要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)因材施教，不要放棄任何一個(gè)學(xué)生，做事先做人，以德為先，教會(huì)學(xué)生生存生活能力以及做人的道理，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。在講到學(xué)院校訓(xùn)“誠恒能勇創(chuàng)，競合標(biāo)行賞”時(shí)，張?jiān)洪L告訴老師做人先要講誠信，腳踏實(shí)地，并且同事之間要學(xué)會(huì)互相欣賞，多諒解。雖然目前學(xué)院的硬件設(shè)施、師資力量比不上公辦院校，但我們可以用言行來引導(dǎo)學(xué)生，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與生活能力，讓學(xué)生成為一名有用的人才。

最后由人力資源處對新入職的教職工進(jìn)行了考勤管理制度、考核獎(jiǎng)懲、績效管理、薪酬福利等方面的培訓(xùn)，讓新入職的教師能夠熟悉學(xué)院的規(guī)章制度，盡快融入到學(xué)院的環(huán)境，為學(xué)院的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。