各部門負責人：

為更好地做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，確保畢業(yè)生就業(yè)計劃順利完成，現就2016年4月19日就業(yè)工作會議精神，對就業(yè)工作布置如下：

就業(yè)工作實行層層責任落實制。2013級共有畢業(yè)班18個班級，系部主任或系部負責人為本系部畢業(yè)生就業(yè)工作的第一責任人，全面負責畢業(yè)生的就業(yè)工作，對本系畢業(yè)生的就業(yè)指導、服務、管理、教育工作負總體責任。

行政職能部門的中層人員（含正副職）、科級干部、及督導組成員每兩人負責一個畢業(yè)班的就業(yè)工作及2014級、2015級各一個班的學生管理工作，作為班級就業(yè)和學生管理工作的第二責任人。從2016年5月1日起至2016年9月止，第二責任人必須了解和掌握分管班級學生的基本信息和就業(yè)信息，參與指導就業(yè)工作，監(jiān)督班主任、輔導員及時收集所管班級畢業(yè)生的就業(yè)信息，確保就業(yè)率達到學院下達的任務指標，出現問題必須及時與第一責任人反饋或上報院領導。

系部負責人與行政職能部門的中層人員對接，落實對接班級及負責人名單，并于5月10日前將所管班級及負責人名單、班級Q群、微信號等信息上報人力資源處備案。

就業(yè)工作及學生管理工作將納入責任人的月度和季度考核內容，具體考核指標后附。

特此通知

人力資源處

2016年5月6日