學(xué)校動(dòng)態(tài)
2024年2月22日下午,廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院召開了一場(chǎng)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議。此次會(huì)議旨在圍繞學(xué)院全年工作目標(biāo),通過(guò)廣泛發(fā)言,深入探討如何在新時(shí)代背景下解放思想,以創(chuàng)新和開放的態(tài)度,推動(dòng)學(xué)院的高質(zhì)量發(fā)展。
院長(zhǎng)肖開寧
學(xué)院院長(zhǎng)肖開寧在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“以人為本、能效優(yōu)先”的辦學(xué)理念,要求提高工作效率和效能。肖開寧院長(zhǎng)指出,2024年是學(xué)院“規(guī)范達(dá)標(biāo)、高質(zhì)高效、特色創(chuàng)新、共同發(fā)展”的關(guān)鍵一年,為實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),全體中高層領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動(dòng)解放思想、創(chuàng)新求變、開拓創(chuàng)新。他要求各處室、二級(jí)學(xué)院要在學(xué)院總體發(fā)展框架的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃,定好目標(biāo),提升管理能力和實(shí)踐能力。同時(shí),鼓勵(lì)跨專業(yè)教學(xué)或跨部門崗位工作,以具備適應(yīng)多崗位工作的能力,達(dá)成工作目標(biāo)的完成。此外,肖開寧院長(zhǎng)還重點(diǎn)介紹了學(xué)院關(guān)于薪酬改革方案的內(nèi)容,鼓勵(lì)多勞多得,差異化競(jìng)爭(zhēng)。他希望在新的一年里,全體中高層領(lǐng)導(dǎo)干部能夠發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的精神,以創(chuàng)新和開放的姿態(tài)迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),為學(xué)院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
執(zhí)行院長(zhǎng)陳周儉
執(zhí)行院長(zhǎng)陳周儉會(huì)議上回顧了改革開放40年來(lái)國(guó)家的發(fā)展變化,深入闡述了解放思想的時(shí)代背景。他引用了習(xí)近平總書記在2023年12月14-15日考察廣西時(shí)的講話,強(qiáng)調(diào)廣西應(yīng)完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)和構(gòu)建新發(fā)展格局這個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)。陳周儉執(zhí)行院長(zhǎng)要求學(xué)院全體中高層領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹這一精神,以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線,結(jié)合學(xué)院發(fā)展,解放思想、創(chuàng)新進(jìn)取、開放競(jìng)爭(zhēng)、五維圖強(qiáng)。
學(xué)院辦公室常務(wù)副主任任平
后勤保衛(wèi)處處長(zhǎng)張曉坤
智能工程學(xué)院院長(zhǎng)譚義東
藝術(shù)旅游學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)趙小鳳
財(cái)貿(mào)管理學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)陳棟
學(xué)院辦公室、教務(wù)科研處、學(xué)生發(fā)展工作處、招生就業(yè)處、后勤保衛(wèi)處、體育藝術(shù)部、智能工程學(xué)院、藝術(shù)旅游學(xué)院、財(cái)貿(mào)管理學(xué)院、新聞宣傳中心10個(gè)部門代表分別發(fā)言。他們圍繞提高辦公效率、提升教學(xué)管理科研水平、優(yōu)化學(xué)生管理與服務(wù)、提高后勤服務(wù)質(zhì)量、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃以及提升學(xué)生競(jìng)賽質(zhì)量等議題展開發(fā)言,提出了許多切實(shí)可行的建議和措施。
學(xué)校動(dòng)態(tài)