根據(jù)共青團廣西區(qū)委《關于開展2022年度廣西高校共青團深化改革自評工作的通知》的有關要求，廣西經(jīng)濟職業(yè)學院團委對共青團深化改革的有關情況進行自評。經(jīng)廣西經(jīng)濟職業(yè)學院黨委審核和批準，現(xiàn)將廣西經(jīng)濟職業(yè)學院共青團深化改革自評情況公開如下。

一、自評情況

（一）黨建帶團建具體機制

廣西經(jīng)濟職業(yè)學院團委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，牢記習近平總書記囑托，在學校黨委和上級團組織的正確領導下，始終堅持把培養(yǎng)社會主義建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎作為政治責任。緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性的基本要求，主動適應新的時代形式，牢牢把握共青團工作規(guī)律，突出黨建引領，持續(xù)深化改革，不斷優(yōu)化工作思路，努力建設更加充滿活力、更加堅強有力的制造團學組織。學校黨委始終高度重視共青團工作，將團建納入黨建工作責任制，落實在學校和各黨支部的工作規(guī)劃、年度計劃和考核內容中，要求黨建等會議中明確列入共青團工作的專題內容，執(zhí)行同部署、同推進、同考核。校黨委將共青團工作作為檢查考核各黨支部黨建工作的重要內容，占比10%。2022年以來校、院兩級黨委每學期召開了1次專題會議研究團的工作和建設。聽取了1次共青團開展學生思想政治工作匯報。落實意識形態(tài)工作責任制、防范化解風險相關制度、簽訂了“一崗雙責”責任制。

（二）高校團學組織體系

1.學生會建設納入黨建工作規(guī)劃和向黨組織工作匯報開展情況。堅持黨的全面領導，學生會組織建設納入學校黨建工作整體規(guī)劃，黨組織每年至少聽取1次學生會組織工作匯報。2022年6月9日，廣西經(jīng)濟職業(yè)學院第十三次學生代表大會在D報告廳隆重召開，學院黨委書記易著梁，黨委副書記、執(zhí)行院長陳周儉，黨委副書記、團委書記肖館出席了本次大會并聽取學生會工作報告。

2.對學生會、學生社團的聯(lián)系指導情況。壓實校、二級學院團組織對學生會、學生社團指導管理的工作責任，每學期分別召開專題會議研究聯(lián)系指導學生會、學生社團工作。每月召開校級學生會代表及各二級學院學生會代表聯(lián)席會議、各社團負責人會議，互相交流經(jīng)驗，增進感情，形成學生各組織團結合力、并肩作戰(zhàn)的局面。

3.依規(guī)依程序優(yōu)先推薦班級團支部委員和學生社團負責人擔任學生代表大會代表，學生會骨干人選、學生社團負責人必須經(jīng)團組織前置把關、報相應黨組織批準。班級和學生社團團支部委員擔任學生代表大會代表比例44.4%。

（三）高校團組織書記履職

圍繞“三力一度兩保障”工作格局，明確校、班級團組織書記在學生思想政治引領、服務大局服務青年、基層組織建設以及深化團學改革、全面從嚴治團等重點工作中的具體目標。執(zhí)行團組織書記講團課制度。2022年，團委書記上團課6次，團支部書記上團課2次。

（四）團支部政治理論學習

嚴格落實堅持“三會兩制一課”制度，團委統(tǒng)一指導，開展示范會，下發(fā)工作指引，指導各團支部每季度召開一次團支部大會，每月召開一次團支部委員會會議，每年開展一次組織生活會，開展率達100%。

一是強化“四大專題學習”。圍繞黨的二十大、建團100周年等重大時間節(jié)點、事件主題，強化“四大專題學習”，黨的青年運動史、建團100周年大會精神、新時代的偉大成就、黨的二十大學習，各團支部參與率達100%，團青覆蓋率100%，并100%完成錄入智慧團建系統(tǒng)。

二是強化主題團日活動。制作標準化團課PPT，指導各團支部以線上線下相結合的方式，廣泛開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”、“學習二十大、永遠跟黨走 奮進新征程”、“學習2022年全國兩會會議精神”、“學習習近平總書記2010年前往廣西民族大學視察講話精神”、“四史”學習教育、“技能成才 強國有我”主題教育活動”、紀念“一二·九愛國運動”宣傳教育、《紅色傳奇》進校園主題學習教育等主題班會、主題演講、主題征文、主題團日活動和專題學習會，發(fā)揮了良好的政治引領和思想教育功能，以實際行動加強愛國愛黨情懷實踐。

三是強化開展“青年大學習”。建立參學情況工作通報制度，建立學校、學院、支部三層工作體系，實現(xiàn)應學盡學、全員覆蓋，并將參學情況納入到評優(yōu)評先指標體系當中，夯實基層組織思想引領力。2022年我?！扒嗄甏髮W習”參學率有2期未達到100%學習，其余30期均100%完成學習，在廣西81所高?！扒嗄甏髮W習”第四季度每期排名中，我校均排在全區(qū)第八名。

四是訂閱了2022年全年的《中國青年報》，通過組織學生會全體成員、校團委兼職學生干部、各班團支書在例會、班會上閱讀和學習來進行學習宣傳貫徹黨的思想理論。

    （五）社會實踐方面

1.團支部社會實踐和大學生社區(qū)實踐計劃開展情況。統(tǒng)籌校內校外共青團組織資源，統(tǒng)籌各團支部到校外考察實踐、職業(yè)體驗、勞動教育、志愿服務等活動。實施大學生社區(qū)實踐計劃。2022年，我校197個團支部有63個團支部分別與三個社區(qū)結對，組織50個團支部開展團員青年向城鄉(xiāng)社區(qū)報到。在志愿服務中，校團委在“桂志愿”注冊了團隊賬號，通過發(fā)布志愿服務項目招募志愿者，號召同學志愿參加，因事用人、事完人散，既確保勝利完成工作，又為廣大同學提供社會實踐平臺。如畢業(yè)典禮項目、無償獻血項目等志愿者招募同學們都積極報名，形成了“召之即來，來之能戰(zhàn)”的工作機制。截至目前，已有318名“桂志愿”注冊志愿者加入到了我校青年志愿服務隊。2022年，學校在“桂志愿”開發(fā)的志愿服務項目2項，參與志愿者達132人次，服務總時長達400小時，另有150余人也參與了志愿服務工作但因忘記簽到和簽退，未能在系統(tǒng)中記錄時長。此外，校內各種活動如生日會、民族體育運動會、校運會、“青春音樂匯”十佳歌手大賽、舞蹈比賽、中秋晚會、國慶晚會、校慶晚會、辯論賽、知識競賽、演講比賽、“世界讀書日”云共讀活動、憲法宣傳周系列活動、疫情防控核酸檢測志愿服務等活動、項目的籌備、開展及收尾工作，均需志愿者來協(xié)助完成，同學們都踴躍參與，發(fā)揚團隊合作精神，圓滿完成了各項工作任務。

2.第二課堂開展情況。目前我校未制定《第二課堂成績單實施方案》及相關配套制度，但學校依托青年大學習、“三會兩制一課”、主題團日等組織育人載體、結合社會實踐、志愿服務、社團活動等實踐育人載體，構建涵蓋思想成長、實踐實習、志愿公益、文體活動、技能特長等類型的第二課堂課程項目。

    （六）精神素養(yǎng)和斗爭本領

“青馬工程”開展情況。學生團員和“青馬工程”學員在生活中和網(wǎng)絡上同一切分裂、顛覆、滲透、破壞活動作斗爭，旗幟鮮明地反對和抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義、歷史虛無主義等錯誤思潮和思想觀念中起積極作用。2022年，校級“青馬工程”班140人，截至目前，開展集中培訓11場次，在學校意識形態(tài)和先鋒模范領域發(fā)揮積極作用。

    （七）團支部組織機制方面

1.強化“一切工作到支部”的工作理念。強化團支部作為共青團工作基本單元的功能，基本做到團員主要的學習實踐活動由支部組織、政治骨干由支部推薦、團內榮譽由支部評議、幫扶對象由支部推選。充分發(fā)揮團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在團支部政治理論學習中，緊跟時代主旋律，設定活動主題和組織形式，引導基層團支部開展主題團日活動，提高了團員青年參加組織生活的熱情和主動性，使團員在團支部工作中家國情懷更加深厚，理想信念更加牢固。規(guī)范基層團支部的日常學習，強化思想政治引領。規(guī)范開展“三會兩制一課”、主題團日，每年召開1次組織生活會，開展率達100%。

2.團學干部意識形態(tài)工作方面。建立團支部書記報告重要事項制度，成立團委意識形態(tài)工作小組，定期匯報意識形態(tài)工作研判報告，充分發(fā)揮學生干部的關鍵少數(shù)作用，實施實時關注、實時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決。

    （八）團學骨干政治舉薦方面

1.落實“兩個一般、兩個主要”要求。建立接續(xù)培養(yǎng)機制，形成暢通有序、前后銜接的培養(yǎng)鏈條。2022年，高質量發(fā)展團員80名，推優(yōu)成為為入黨積極分子的共青團員有484名，推薦成為發(fā)展對象數(shù)37名，經(jīng)團組織規(guī)范程序推優(yōu)入黨的團員數(shù)37名。

2.提升青年馬克思主義者培養(yǎng)工程建設質量。突出政治標準和理想信念教育，突出實踐特點和基層導向，高校青馬工程學員中基層團支部書記、委員占比為80.7%。截至目前，開展了集中培訓11場次。

3.分層分類開展團學骨干教育培訓。一是基本做到“三個全覆蓋”。2022年，開展各班團支書專業(yè)業(yè)務培訓2次（校內）。二是加強學生會干部隊伍建設，學生兼職團委委員和學生會堅持每周開例會制度，執(zhí)行項目專人負責制度。三是擇優(yōu)、配強了團支部書記，形成團的“三級書記”抓團建的工作格局，實現(xiàn)了工作落實到支部，使共青團的工作從上而下能落實落細。四是加強社團負責人隊伍建設，堅持社團每月工作列會制和社團活動清單制。本學期，派出學生會主席團成員孟志偉同學參加全區(qū)“青馬工程”培訓班，派出學生會主席團成員潘富嬈同學參加團區(qū)委組織的學生會干部負責人培訓班。

    （九）工作支持和保障機制方面

1.校團委現(xiàn)配有專職團委書記1名、干事3名，二級學院團總支書記3名，校團委書記按照學校中層正職干部配備，常態(tài)在崗率100%。學院擬計劃再招聘1名團委專職團干部，已報2023年的招聘計劃。

2.校團委單獨設置，2022年專門設立15萬元用于共青團工作經(jīng)費，將團建經(jīng)費納入黨建經(jīng)費整體計劃，以不低于人均20元的標準劃撥專項經(jīng)費，為共青團工作提供了活動場地場所、設備。

二、存在的不足

我校共青團建設及改革處于剛起步階段，對標共青團改革的具體指標，發(fā)現(xiàn)存在以下不足。一是未建立學生會、學生社團團（總）支部；二是未開展高校團委書記滿意度評價；三是未制定和實施“第二課堂成績單”制度；四是未參與西部計劃、研究生支教團、希望工程、挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)青春、振興杯、志交會等品牌項目；五是專職團干部隊伍人數(shù)不足。

三、下一步工作計劃

根據(jù)共青團改革各項考核指標，制定、完善、實施各項工作機制，重點聚焦自查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，加強改革力度，爭取各方支持，加快共青團建設和改革的推進工作，確保改革指標落實落細。

（一）改革創(chuàng)新共青團工作運行工程。創(chuàng)新團的組織體系，激發(fā)班級團支部活力，探索設置貼近學生的功能型團組織，建立學生會、學生社團團（總）支部。

（二）開展高校團委書記滿意度評價，重視結果運用。每年開展高校團委書記滿意度評價工作，主要面向院系、班級等基層團組織書記和團員青年代表對學校團委書記進行滿意度問卷調查，并將評價結果及時向學校黨委反饋。

（三）系統(tǒng)規(guī)劃實施“第二課堂成績單”制度。制定《第二課堂成績單實施方案》及相關配套制度，將參與社會實踐活動情況納入學生綜合素質評價體系，穩(wěn)步擴大“第二課堂成績單”參與面，著力在價值應用上推動校內校外、團內團外相銜接。

（四）加強參與各類團屬、團辦校外活動。結合高職院校的特點和我校發(fā)展實際與現(xiàn)狀，組織學生積極參與西部計劃、希望工程、挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)青春、振興杯、志交會等品牌項目，扎實提升品牌項目的育人內涵。

（五）進一步推進團學組織改革。向學校黨委及時匯報，

通過人才引進或調配的方式，補充校團委團干數(shù)量，加強專職和兼職團干部隊伍建設、落實專職團干部待遇，深入、穩(wěn)步推進學生會組織和學生社團改革。

附件：廣西經(jīng)濟職業(yè)學院共青團深化改革自評表  

如發(fā)現(xiàn)上述自評情況存在弄虛作假，請向共青團廣西區(qū)委學校部反映。共青團廣西區(qū)委學校部監(jiān)督郵箱tqwxxb@gxgqt.org.cn。

                  共青團廣西經(jīng)濟職業(yè)學院委員會

                                                   2022年12月23日

（廣西經(jīng)濟職業(yè)學院）2022年度廣西高校共青團深化改革評價指標.docx