1993 年，順豐誕生于廣東順德。順豐是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的快遞物流綜合服務(wù)提供商，利用大數(shù)據(jù)分析和云計(jì)算技術(shù)，為客戶提供倉(cāng)儲(chǔ)管理、銷售預(yù)測(cè)、大數(shù)據(jù)分析、結(jié)算管理等一體化的綜合物流服務(wù)。此外，順豐還提供保價(jià)、代收貨款等增值服務(wù)，以滿足客戶個(gè)性化需求。

順豐同時(shí)還是具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢(shì)的智能物流運(yùn)營(yíng)商，擁有通達(dá)國(guó)內(nèi)外的龐大物流網(wǎng)絡(luò)，包括航空網(wǎng)絡(luò)、分點(diǎn)部網(wǎng)絡(luò)、地面運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、客服呼叫網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)等，是具有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”核心競(jìng)爭(zhēng)力的智能物流公司。

浙江順路物流有限公司是順豐 2012 年在浙江注冊(cè)的全資子公司，主要負(fù)責(zé)順豐浙江省內(nèi)的分撥業(yè)務(wù)，內(nèi)部組織名稱為“全國(guó)航空樞紐（杭州）”，位于杭州蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi)“國(guó)航浙江分公司”對(duì)面，它是一家采用新型物流信息管理系統(tǒng)與全自動(dòng)分揀系統(tǒng)的先進(jìn)物流技術(shù)，集航空樞紐、分揀中心、國(guó)內(nèi)國(guó)際快件物流集散“三位一體”的現(xiàn)代化快速轉(zhuǎn)運(yùn)中心。目前規(guī)模位于亞洲快遞產(chǎn)業(yè)之首。

一、 招聘崗位

（1） 運(yùn)作員（現(xiàn)場(chǎng)管理方向）

工作職責(zé)：

1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理人員的日常管理；

2、處理快件的分揀和掃描，跟進(jìn)快件全流程；

3、空側(cè)負(fù)責(zé)全貨機(jī)打板工作，了解飛機(jī)載重平衡；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)于各類指標(biāo)管理，達(dá)成組織目標(biāo)； 專業(yè)要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理及理工類等專業(yè)優(yōu)先；

2、 吃苦耐勞，有管理魄力，溝通能力強(qiáng)，愿意長(zhǎng)期深耕物流行業(yè)；

（2） 運(yùn)作員（運(yùn)輸管理方向）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)地干線或散航運(yùn)力獲取和滿足；

2、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)行質(zhì)量、維保、事故故障異常跟進(jìn)等相關(guān)工作；

3、采用有效的工作方法合理管控車輛及航空運(yùn)輸成本；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車輛檢查、負(fù)責(zé)駕駛員管理；

5、負(fù)責(zé)航空費(fèi)用和陸運(yùn)業(yè)務(wù)結(jié)算； 專業(yè)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸、民航運(yùn)輸、物流管理及理工類等專業(yè)優(yōu)先；

2、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事有責(zé)任心和原則性，做事認(rèn)真細(xì)心，有議價(jià)能力；

（3） 運(yùn)作員（數(shù)據(jù)處理方向）

工作職責(zé)：

1、各類報(bào)表制作、系統(tǒng)信息導(dǎo)入；

2、指標(biāo)類數(shù)據(jù)監(jiān)控、整理、核對(duì)、分析、傳輸、知會(huì)；

3、質(zhì)量數(shù)據(jù)的反饋與申訴；

4、中轉(zhuǎn)場(chǎng)相關(guān)日?qǐng)?bào)跟進(jìn)；

5、未發(fā)數(shù)據(jù)的跟進(jìn)和處理；

6、中轉(zhuǎn)場(chǎng)相關(guān)異常信息的登記、傳達(dá)、跟進(jìn)；

7、異常信息處理結(jié)果的溝通、流轉(zhuǎn)； 專業(yè)要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，大數(shù)據(jù)專業(yè)，物流管理及理工類等專業(yè)優(yōu)先；

2、 抗壓能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，表格使用熟練，邏輯性好； (4)、運(yùn)作員（報(bào)關(guān)員方向）

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)出口正式貨物報(bào)關(guān)、報(bào)檢；

2、配合海關(guān)、商檢查驗(yàn)，配合海關(guān)現(xiàn)場(chǎng)過線；

3、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總及報(bào)送；單證準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)申報(bào)及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)關(guān)報(bào)檢；

4、整理報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)，為海關(guān)稽查提供必要支持；

5、辦理海關(guān)申報(bào)、查驗(yàn)、征稅、審價(jià)、放行和檢驗(yàn)檢疫局報(bào)檢、查驗(yàn)、原產(chǎn)地證等手續(xù)；

6、熟悉跨境網(wǎng)購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、英語(yǔ)水平四級(jí)及以上優(yōu)先考慮；有一定的辦公軟件操作基礎(chǔ)；工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞的工作精神；

3、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有正確的工作態(tài)度，對(duì)公司的核心價(jià)值觀認(rèn)可；

（5）安檢員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安檢機(jī)及操作平臺(tái)的衛(wèi)生工作，保持操作臺(tái)和安檢設(shè)備干凈整潔；

2、操作期間，安檢機(jī)須保持開啟狀態(tài)并配備安檢人員（作業(yè)），安檢人員不得隨意離崗；

3、每日安檢異常（扣件、違禁品等）需做好紙質(zhì)臺(tái)賬（點(diǎn)檢表），并存檔保存， 以備內(nèi)/外部查驗(yàn)；

4、安檢查驗(yàn)出違法違禁品必須 100%開箱確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤需正常上報(bào)系統(tǒng)，且整個(gè)開箱環(huán)節(jié)需在監(jiān)控下進(jìn)行；

5、高峰期間或節(jié)假日期間做好安檢員值班工作，確保安檢工作有序開展；

6、如查獲重大違禁品或者政府部門檢查需及時(shí)知會(huì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及中轉(zhuǎn)管理部安檢接口人知悉。

任職要求：

學(xué)歷要求

1、航空物流、空中乘務(wù)等專業(yè)，大專及以上；

2、年齡要求，滿 20 周歲

3、工作地點(diǎn)：浙江、安徽兩?。ㄕ憬瓰橹鳎?/span>

有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有正確的工作態(tài)度，對(duì)公司的核心價(jià)值觀認(rèn)可。

二、薪酬福利： 薪酬：

實(shí)習(xí)階段：

月薪最少：4700+ 下半年綜合薪資最高可達(dá)：6800+

福利：

實(shí)習(xí)生宿舍（4-6 人間）、團(tuán)建旅游、重疾險(xiǎn)優(yōu)惠、節(jié)假日福利、生日福利、市區(qū)免費(fèi)班車、總部進(jìn)修、培訓(xùn)拓展等

上班時(shí)間：日出勤 9 小時(shí)，按照 8 小時(shí)計(jì)算薪酬，高峰會(huì)有適當(dāng)加班，具體如下： 1、免費(fèi)提供住宿到畢業(yè)（水電費(fèi)自理）4-6 人間；

2、入職滿 3 個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)用最高 200 元；

3、入職滿 3 個(gè)月報(bào)銷來(lái)司單趟交通費(fèi)最高 700 元，入職滿 6 個(gè)月報(bào)銷返鄉(xiāng)單趟

交通費(fèi)最高 700 元；

4、餐補(bǔ)按照 10 元/出勤天數(shù)，預(yù)計(jì) 240 元/月； 二、 晉升發(fā)展

所有的人員發(fā)展都是從基礎(chǔ)崗位運(yùn)作崗開始發(fā)展：

運(yùn)作員 運(yùn)作組長(zhǎng)（內(nèi)部?jī)?chǔ)備） 運(yùn)作主管（1-2 年） 中轉(zhuǎn)場(chǎng)經(jīng)理（3-5 年）

（要求溝通能力強(qiáng)，有魄力，能夠帶團(tuán)隊(duì)，決策力強(qiáng)且對(duì)突發(fā)事件有較好的應(yīng)對(duì)能力）

運(yùn)作員 數(shù)據(jù)信息員（內(nèi)部輪崗） 數(shù)據(jù)組長(zhǎng)（6 個(gè)月） 中控主管（1-2 年）

（要求邏輯分析能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)有敏感度，表格工具使用嫻熟）

運(yùn)作員 報(bào)關(guān)助理（內(nèi)部選拔） 報(bào)關(guān)員（1-2 年） 報(bào)關(guān)主管（3-5 年）

（要求溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事有責(zé)任心和原則性，做事認(rèn)真細(xì)心）

運(yùn)作員 營(yíng)運(yùn)助理（內(nèi)部選拔） 營(yíng)運(yùn)專員（1-2 年） 營(yíng)運(yùn)中級(jí)專員（3-5 年）

（要求執(zhí)行力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，可以熟練運(yùn)用辦公軟件）

四、住宿及工作環(huán)境