2022年 08月30日下午，智能工程學(xué)院召開“創(chuàng)新機(jī)制、增強(qiáng)活力、規(guī)范管理、提高績效”為主題的新學(xué)期工作專題會議，學(xué)院全體教職工參會。會議由廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院副校長、智能工程學(xué)院院長姚瑞基教授主持。會議旨在學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校五維教育培養(yǎng)模式的核心理念，部署學(xué)院2022年秋季學(xué)期的工作。

首先，黃卓權(quán)副院長安排部署教學(xué)工作。他在總結(jié)春季學(xué)期教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，下達(dá)了新學(xué)期教學(xué)工作的具體任務(wù)，并就教學(xué)質(zhì)量的提升提出了明確要求：一要優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，積極組織開展市級、校級學(xué)生技能競賽；二要著力提升實(shí)踐教學(xué)，加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，不斷配全配強(qiáng)無人機(jī)、汽修等相關(guān)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備；三是班主任工作的安排，學(xué)院每個老師需要負(fù)責(zé)兩個班級的班主任工作。

其次，龐升進(jìn)副院長安排部署學(xué)生工作。他主要講了兩個問題，一是介紹了2020級學(xué)生的催繳費(fèi)用情況，要求加大催繳力度，提高工作效率；二是對迎接2022級新生工作進(jìn)行了安排部署，同時要求輔導(dǎo)員做好班會的組織工作及新生住宿的統(tǒng)籌安排。

最后，姚瑞基院長做總結(jié)講話。他指出，智能工程學(xué)院處于建院以來最好的時期，我們要抓住機(jī)遇，乘勢而上。新學(xué)期工作的總要求就是“創(chuàng)新機(jī)制、增強(qiáng)活力、規(guī)范管理、提高績效”，近期全院要重點(diǎn)做好以下工作：1.全力以赴做好2022級的迎接新生的工作。接待工作一定要做到主動熱情細(xì)致周到，特別是要提高志愿者服務(wù)的水平和效率。最重要的是要落實(shí)好班主任人選，每一個教師做到既教書，又育人。2.落實(shí)教學(xué)任務(wù)，做好責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)，專任教師基本要求是“精一、會二、能三”，承擔(dān)多門課程的教學(xué)任務(wù)，以專業(yè)為基本單元，做好學(xué)院十二個專業(yè)教學(xué)工作的合理安排；3.做好2020級學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)工作，每位任課老師至少需帶班去企業(yè)實(shí)習(xí)或調(diào)研一個月，提高實(shí)習(xí)效果，降低學(xué)生的流失率；4.針對2021級學(xué)生實(shí)習(xí)的動員工作，以自愿為原則，從正面積極的角度進(jìn)行引導(dǎo)，不搞一刀切；5.在全院開展“三心”活動，一是憶初心，每位教師都要寫一篇有關(guān)從教初心的文章，在學(xué)院公眾號發(fā)表，以喚醒職業(yè)責(zé)任感和自豪感；二是表關(guān)心，每位老師需要與不少于十位學(xué)生進(jìn)行一次談心交流活動，把教書育人的工作落到實(shí)處；三是獻(xiàn)愛心，每位老師要幫扶一位有困難的學(xué)生，要給學(xué)生送溫暖，送愛心。6. 踐行五維教理念，努力完成2022年學(xué)院的責(zé)任目標(biāo)，全面成學(xué)校2022年細(xì)化目標(biāo)考核體系，群策群力，集思廣益，團(tuán)結(jié)奮斗，開創(chuàng)智能工程學(xué)院工作新局面。